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2027年(令和9年) 埼玉県公立高校新入試制度にも対応!
埼玉県教育委員会は2027年春(令和9年)より制度が変更される公立高校入試について、高校別の「選抜実施内容」を発表いたしました。
ただいまのところ2025年12月時点の暫定版で、確定版は2026年5月発表予定とのことです。
新制度では、今まで無かった「特色選抜」が導入され、実施校では学力検査の「傾斜配点」ができるようになります。
※参考までに「特色選抜」は隣接の茨城県公立高校ではすでに導入されている制度です。
例えば
県立浦和(数英×1.5倍)
浦和第一女子(2次数英×2倍)
県立川越(2次国数英×1.5倍)
川越女子(国数英×2倍)
所沢(1次数英×2倍)
などが導入する予定です。
また、全校で必須となる「面接」の気になる配点は、
上記の5校に加え大宮・市立浦和・春日部・越谷北・所沢北などでは30点満点となっています。
全校導入の「面接」では、しっかりと自己アピールできるよう「特別活動」や「英検・数検などの公的検定取得」など、日頃から取り組んでいけるものは、後回しにせず早め早めに挑戦していくことが大切です。
2027年春入学者選抜のおもな変更点は、つぎのとおりです。
●2027年春(令和9年)からの埼玉県公立高校入学者選抜「変更概要」
?学力検査:5教科でマークシート方式を導入(記述式は1割程度/国語で作文は出題しない)
?面接:全受検生を対象として個人面接または集団面接により、自己評価資料を参考として実施
自己評価資料:自らの言葉で表現する自己評価資料の提出を全ての受検生に求め、自己評価資料に基づいて面接を実施(自己評価資料そのものは評価しない)
?特色選抜:県が定める共通選抜に対して、各高等学校が自校の方針に基づいて実施する選抜(次項参照)
調査書:記載項目は「各教科の学習の記録」9教科5段階の評定、「総合的な学習の時間の記録」のみに「特別活動等の記録」「その他」は、受検生が自己評価資料に活動内容等を記載、「出欠の記録」は削除
●「共通選抜」と「特色選抜」
【共通選抜】
県が定める方法によって選抜資料の得点を算出
学力検査:各教科100点×5教科=500点満点
調査書:9教科5段階評定(45点満点)を1年:2年:3年=「1:1:1」「 1:1:2」「 1:1:3」のいずれかに設定
さらにこの基本点を「200」or「 300」or「 400」点満点に換算
面接:「30」or「60」点満点のいずれかに設定
【特色選抜】
各校が独自に定める方法によって選抜資料の得点を算出
学力検査:各教科100点×5教科=500点満点を基本点
3教科まで「150」or「 200」点で傾斜配点が可能
調査書:9教科5段階評定(45点満点)を1年:2年:3年=各高校が独自に定める
面接:得点は各高校が独自に定める
特色検査:「実技検査」 or 「作文(小論文)」の実施が可能
・・・というように、従来の入試とは内容が異なってきます。
ITTO個別指導学院では、新入試制度にしっかりと対応しています。
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☆☆☆詳細は、当ホームページ左側に、リンク先(埼玉教育委員会)を添付しています。下記??は特に重要ですので、是非ご覧ください。
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