[2017年4月16日]
英語教育とかプログラミングとか・・・ 色々子どもたちに学ばせて適性を自覚させるとかならいいと思うけど、 評価するんでしょ? 「とがった能力を持つ人を採用したい」と、大学時代の友人で今は大手ゲーム機メーカーの人事面接官の言葉。 オールマイティになんでもこなす人なんて極わずか。 得意分野を伸ばす教育をするなら、評価なんてしなくてもいいと思うんだけどなぁ・・・